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中国制造2025”已临 电线电缆行业将如何应对？
中国已成为世界上电线电缆*大制造国和消费国，电线电缆行业是从低端仿制开始一步步崛起的，但伴随经济下行压力加大和经济复苏疲弱态势延续，我国的电线电缆产业结构调整慢慢步入显性化。“中国制造2025”已临，电线电缆行业会有什么变动？具体细分，小编从电缆行业存在的问题、电线电缆的市场需求、电线电缆企业应对与机遇三个方面对其进行了统计分析，如有不尽之处，敬请谅解。问题——多样化电线电缆的发展则主要取决于中国经济的高速增长和国内强大的内需拉动。随着科技的发展与国家政策的扶持，电线电缆行业...
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沪铝强势反弹 显示其下跌意愿较弱
今日沪铝主力合约1708强势上涨，日内交投于13820-13565元/吨，尾盘收于13815元/吨，日涨1.62%，表现远强于其他基本金属，目前沪铝并未延续跌势，而出现强势反弹，显示其下跌意愿较弱。同时，沪铝1707和1708合约正价差略扩至75元/吨。外盘方面，今日LME铝冲高回落，显示上方抛压较重，其中3个月伦铝交投于1887-1870美元/吨，现微涨0.24%至1878美元/吨，仍接近逾1个月来低点，但表现弱于沪铝，下方技术支撑关注前低1862美元/吨。宏观方面，亚市美...
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国内*：火灾预警功能矿用橡套电缆
煤矿用橡套电缆是煤炭开采*的配套产品，其安全性直接关乎生命财产安全。有没有一种电缆，能够对煤矿井下供电线路进行监测，在电缆击穿之前作出预警，防止安全事故的发生，保证矿工和井下设备的安全?经过厂家研发“火灾预警电缆”终于诞生了。近日，由特变电工新疆线缆厂和大连理工大学联合完成《矿用光纤复合橡套电缆和智能测温系统》的科研项目成功通过验收。据悉，智能测温系统和智能测温型矿用橡套软电缆的研发在国内外尚属。这种电缆的研发分两部分，一是智能测温型煤矿用橡套软电缆的研发，由特变电工新疆线缆...
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未来2017-2018年光纤光缆市场需求概述
2018年谨慎乐观。中国移动通稿说2018年开始做5G的试验网建设。5G的建设基站半径比4G小很多，或许就200米，要保证很高的通讯速度，需要足够的光纤光缆。2019年，一旦开始5G大规模建设后，对光纤光缆需求又是一个高峰。我们要考虑是充分抓住市场的机遇，给股东更好的回报。3、为什么扩产，预制棒产能还不够？光纤预制棒的缺口弥补什么时候可以弥补？产能的zui大瓶颈在预制棒，因为市场需求的增长高于产能扩张，预制棒扩产周期长，预计18-24个月。对于上游预制棒产能扩张不够，所以需求...
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蒋泽元：电线电缆行业将出现明显两极分化
随着科技的发展，经济的腾飞，电缆行业在传统行业里面临着巨大的挑战和机遇。近日，蒋泽元作为远东集团投资人在接受采访时说，电线电缆行业将出现明显两极分化，电缆行业利润大幅下滑，进而发生生存危机感。类似于蒋泽元这样的企业家们都在关注，在危机出现的同时，如何在企业管理、产品营销和产品制造过程中，寻求有效的持续发展机遇，已成为全行业值得思考的问题。蒋泽元表示，作为国民经济的“神经”和“血管”的中国电线电缆制造行业仅仅用了不到二十年时间就已经占据了世界*的高峰，到2011年达到年产值万亿...
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电线电缆质量Z难把控的四项指标
打击伪劣电线电缆违法行为，提升电线电缆整体质量，确保人民生命财产安全，安徽电线电缆联合整治提升行动仍在继续。据介绍，目前，安徽省电线电缆生产经营及监管方面主要存在以下几个突出问题：一是建设工程招标中低于合理成本价中标的现象普遍存在；二是企业主体责任落实不够，部分供应商生产供应的产品存在偷工减料以不合格冒充合格、不符合保障人体健康和人身财产安全的标准等问题；三是工程建筑材料把关制度不完善，重点工程中建材产品进场把关多为监理单位、供应商送检，缺少监管部门的抽检环节；四是部门监管尚...
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从市场发展趋势看 铝合金电缆行业已是大势所趋
铝合金电缆已经在国内经历了近八年的推广路程。如今铝合金电缆技术和产品已逐步被市场熟知并接受，铝合金电缆行业从无到有。随着国家工信部、住建部等主要管理部门大力提倡及电力主要用户国家电网、工矿企业、商业地产、小区地产等积极肯定，铝合金电缆行业与铜缆行业并驾齐驱已是大势所趋。铝合金电缆这一新材料、新产品的普及应用将势不可挡，这是建设资源节约型社会的需要，是市场节约建设成本的需要，是技术进步的需要。从近来市场的发展趋势来看，一些电缆需求大户已把需求转向选择铝合金电缆。铝合金电缆技术和...
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唐崇健：行动力比学习力更重要
一个企业很关键的是让所有人有激情，而不是激动。员工不会自发产生激情，需要管理人员不断的创造激情、传递激情。管理一定是来源于实践的，没有管理实践的成效，我们无法真正获得管理经验的总结和理论。知行合一不仅是一种管理理念，更应该是一种良好的行动习惯。对原有优势的忠诚和眷恋将成为企业前进的障碍和负担：竞争环境的复杂多变会使竞争表现出越来越明显的动态化趋势，可长期保持的竞争优势越来越少。企业文化的本质是创新，这就是企业不断引导创新，适应变革和鼓励改进，而不是对个人的神化。今后的500强...
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